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Estudio De La Cultura Organizacional Por Medio De Las Matrices Mmgo Y Rise Para Las Empresas: Dotazioni Am Sas Y Comercializadora El Reno Sas, Erika Milena Sabogal Rincón, Liseth Milena Méndez Díaz

Maestría en Administración

El presente trabajo de grado tuvo como objetivo realizar un estudio de caso, el diagnóstico de la cultura organizacional en cada una de las compañías seleccionadas para la investigación, empresas dedicadas a la producción y venta de elementos de protección personal, dotación empresarial y dotación industrial– Dotazioni AM S.A.S. y Comercializadora el Reno S.A.S., utilizando como instrumentos para la recolección de datos los modelos MMGO (Modelo de modernización para la gestión de organizaciones) Y RISE (Ruta de innovación y sostenibilidad empresarial).

Para el presente estudio de caso se empleó la investigación documental y de campo. La muestra corresponde al total …

Propuesta De Direccionamiento Estratégico Para El Hostel Barhouse Ubicado En La Ciudad Mendoza, Argentina, Andrés Felipe Mendoza Hernández

Administración de Empresas

En el siguiente trabajo se presenta una propuesta guiada hacia la implementación del direccionamiento estratégico para la empresa Hostel BarHouse, debido a que la organización se ha visto en la necesidad de aumentar el flujo de los huéspedes, incrementar la rentabilidad y posicionar la marca en el mercado, a causa de que actualmente no cuentan con reconocimiento y por consiguiente su publicidad es nula obteniendo una demanda que no permite generar un alto margen de ganancia. Por tal motivo, la propuesta incentiva la implementación de estrategias que permitan el cumplimiento del desarrollo de un plan de acción el cual consiga …

Diseño Del Direccionamiento Estratégico Y Cuadro De Mando Integral Para La Empresa Amperio Colombia, Eduard Alonso Menjura Suarez

Administración de Empresas

De acuerdo con la investigación, se evidenció que una de las principales problemáticas a las que se enfrentan las organizaciones se encuentra en la falta de planeación estratégica y, por consiguiente, evaluación de esta.

La metodología utilizada en este estudio fue de tipo descriptiva, en esta se trató de describir los fenómenos característicos y situacionales de la organización tanto a nivel interno como externo. Para recolectar la información, se utilizaron principalmente dos técnicas: aplicación de encuestas y realización de entrevistas. En ambas, el objetivo era el de indagar información relacionada con los diferentes factores o capacidades: tecnológico, investigación y desarrollo, …

Elaboración De Un Plan De Direccionamiento Estratégico Para La Empresa Julian Felipe Aldana Garay, Julian Felipe Aldana Garay

Administración de Empresas

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