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Jesús Francisco Galaz Fontes

Satisfacción en el trabajo

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La Participación Del Académico En Procesos De Planeación Y Su Visión Institucional, Juan J. Sevilla-García, Jesús Fco. Galaz-Fontes, José L. Arcos-Vega Jan 2008

La Participación Del Académico En Procesos De Planeación Y Su Visión Institucional, Juan J. Sevilla-García, Jesús Fco. Galaz-Fontes, José L. Arcos-Vega

Jesús Francisco Galaz Fontes

En este trabajo se presentan los resultados de un análisis exploratorio de las posibles relaciones, para los académicos de tiempo completo de una universidad pública estatal mexicana, entre niveles de participación en los procesos de formulación del Programa Integral de Fortalecimiento Institucional (PIFI) y/o Programa de Fortalecimiento de la Dependencia de Educación Superior (PRODES), y los niveles de información, percepción del ambiente laboral, de la administración, de la toma de decisiones e influencia, de imagen y pertenencia institucional, y de satisfacción en el trabajo. La información se obtuvo a partir de la Encuesta Anual de Ambiente Organizacional (EAAO) aplicada ...


La Satisfacción En El Trabajo De Académicos De Una Universidad Pública Estatal, Jesús F. Galaz-Fontes Jan 2002

La Satisfacción En El Trabajo De Académicos De Una Universidad Pública Estatal, Jesús F. Galaz-Fontes

Jesús Francisco Galaz Fontes

A partir de una encuesta realizada a académicos en una universidad pública estatal, se midieron los niveles de satisfacción global y específica en el trabajo de los de tiempo completo que la contestaron. La satisfacción global en el trabajo fue alta, lo misma que la relativa a la docencia y autonomía individual. En contraste, los niveles de satisfacción fueron inferiores y bajos cuando se consideraron las actividades de investigación, desarrollo profesional, la participación de los académicos en la toma de decisiones académicas y aspectos contextuales al trabajo como evaluación, supervisión y salario. Al desagregar los datos por tipo de unidad ...