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Jesús Francisco Galaz Fontes

Educación superior

2003

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La Evaluación De La Heterogeneidad De Los Perfiles Académicos Por Medio De Un Programa De Estímulos Al Personal Académico: Experiencia De Una Universidad Pública Estatal, Graciela Cordero-Arroyo, Jesús F. Galaz-Fontes, Juan J. Sevilla-García, Kiyoko Nishikawa-Aceves, Evelyn Gutiérrez-Villegas Sep 2003

La Evaluación De La Heterogeneidad De Los Perfiles Académicos Por Medio De Un Programa De Estímulos Al Personal Académico: Experiencia De Una Universidad Pública Estatal, Graciela Cordero-Arroyo, Jesús F. Galaz-Fontes, Juan J. Sevilla-García, Kiyoko Nishikawa-Aceves, Evelyn Gutiérrez-Villegas

Jesús Francisco Galaz Fontes

Este trabajo tiene como objetivo ejemplificar la relación existente entre la concepción del trabajo académico y los procedimientos e instrumentos de evaluación de su desempeño a partir de la experiencia de la última década de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) en la aplicación del programa de estímulos al personal académico. El artículo está estructurado en cinco apartados: en primer término se presenta el surgimiento de los programas de estímulos (merit pay) en la universidades públicas en México; en un segundo apartado se analizan dos conceptualizaciones del trabajo académico. En tercer término se presentan los objetivos y estructura metodológica ...