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Los Académicos Mexicanos A Principios Del Siglo Xxi: Una Primera Exploración Sobre Quiénes Son Y Cómo Perciben Su Trabajo, Sus Instituciones Y Algunas Políticas Públicas, Jesús F. Galaz-Fontes
Los Académicos Mexicanos A Principios Del Siglo Xxi: Una Primera Exploración Sobre Quiénes Son Y Cómo Perciben Su Trabajo, Sus Instituciones Y Algunas Políticas Públicas, Jesús F. Galaz-Fontes
Jesús Francisco Galaz Fontes
Con base a una encuesta nacional de 1973 académicos en su gran mayoría de tiempo completo, se proporciona información sobre su perfil demográfico y la manera en que perciben sus condiciones de trabajo, las actividades que realizan, el ambiente organizacional y sus opiniones respecto a políticas públicas como el Sistema Nacional de Investigadores y el Programa para el Mejoramiento del Profesorado. Los resultados encontrados se discuten a la luz de los procesos de cambio que se han venido dando en la educación superior mexicana durante las últimas tres décadas, y se reflexionan sobre algunas de las implicaciones de dichos resultados.
Mexican Academics At The Turn Of The Twenty-First Century: Who Are They And How Do They Perceive Their Work, Institutions And Public Policies (A Preliminary Analysis), Jesús F. Galaz-Fontes, Laura E. Padilla-González, Manuel Gil-Antón, Juan J. Sevilla-García, José L. Arcos-Vega, Jorge G. Martínez-Stack, Sergio Martínez-Romo, Gabriel A. Sánchez-De-Aparicio-Y-Benítez, Leonardo Jiménez-Loza, María E. Barrera-Bustillos
Mexican Academics At The Turn Of The Twenty-First Century: Who Are They And How Do They Perceive Their Work, Institutions And Public Policies (A Preliminary Analysis), Jesús F. Galaz-Fontes, Laura E. Padilla-González, Manuel Gil-Antón, Juan J. Sevilla-García, José L. Arcos-Vega, Jorge G. Martínez-Stack, Sergio Martínez-Romo, Gabriel A. Sánchez-De-Aparicio-Y-Benítez, Leonardo Jiménez-Loza, María E. Barrera-Bustillos
Jesús Francisco Galaz Fontes
Based on a first cut of nearly 826 Mexican full-time faculty, data is presented in relation to their socio-demographic profile, working conditions, and opinions regarding their institution. Results, although preliminary, are discussed in the context of the changes Mexican higher education has gone through the last four decades.
Los Dilemas Del Profesorado En La Educación Superior Mexicana, Jesús F. Galaz-Fontes, Laura E. Padilla-González, Manuel Gil-Antón, Juan J. Sevilla-García
Los Dilemas Del Profesorado En La Educación Superior Mexicana, Jesús F. Galaz-Fontes, Laura E. Padilla-González, Manuel Gil-Antón, Juan J. Sevilla-García
Jesús Francisco Galaz Fontes
El presente artículo se refiere a las tensiones que experimentan los académicos mexicanos como consecuencia de los desafíos que enfrenta la educación superior en México: aumentar la cobertura, lograr la pertinencia económica de los programas educativos, fortalecer las funciones de investigación y hacer más eficiente y transparente la gestión en las instituciones. Lo anterior ha derivado en expectativas de que realicen, de manera “equilibrada”, funciones de docencia, investigación, inculación y gestión, ejerciendo una presión desmedida sobre ellos y propiciando el rendimiento mínimo requerido en cada uno de los ámbitos, a fin de cumplir con los requisitos que diversos programas demandan …
La Participación Del Académico En Procesos De Planeación Y Su Visión Institucional, Juan J. Sevilla-García, Jesús Fco. Galaz-Fontes, José L. Arcos-Vega
La Participación Del Académico En Procesos De Planeación Y Su Visión Institucional, Juan J. Sevilla-García, Jesús Fco. Galaz-Fontes, José L. Arcos-Vega
Jesús Francisco Galaz Fontes
En este trabajo se presentan los resultados de un análisis exploratorio de las posibles relaciones, para los académicos de tiempo completo de una universidad pública estatal mexicana, entre niveles de participación en los procesos de formulación del Programa Integral de Fortalecimiento Institucional (PIFI) y/o Programa de Fortalecimiento de la Dependencia de Educación Superior (PRODES), y los niveles de información, percepción del ambiente laboral, de la administración, de la toma de decisiones e influencia, de imagen y pertenencia institucional, y de satisfacción en el trabajo. La información se obtuvo a partir de la Encuesta Anual de Ambiente Organizacional (EAAO) aplicada en …