Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®
- Publication
- Publication Type
Articles 1 - 4 of 4
Full-Text Articles in Entire DC Network
Recruitment And Retention Of Emergency Medical Technicians: A Qualitative Study, P. Daniel Patterson, Janice C. Probst, Katherine H. Leith, Sara J. Corwin, M. Paige Powell
Recruitment And Retention Of Emergency Medical Technicians: A Qualitative Study, P. Daniel Patterson, Janice C. Probst, Katherine H. Leith, Sara J. Corwin, M. Paige Powell
Faculty Publications
Emergency medical technicians (EMTs) are critical to out-of-hospital care, but maintaining staff can be difficult. The study objective was to identify factors that contribute to recruitment and retention of EMTs and paramedics. Information was drawn from three focus groups of EMT-Basic, EMT-Intermediate, and EMT-Paramedic personnel recruited from participants at an annual conference. Thoughts and feelings of EMTs and paramedics were investigated using eight questions designed to explore entry into emergency medical services, what it is like to be an EMT or paramedic, and the EMT educational process. Data were analyzed at the group level for common themes using NVivo. For …
Glutamate Receptors In Perirhinal Cortex Mediate Encoding, Retrieval, And Consolidation Of Object Recognition Memory., Boyer D Winters, Timothy J Bussey
Glutamate Receptors In Perirhinal Cortex Mediate Encoding, Retrieval, And Consolidation Of Object Recognition Memory., Boyer D Winters, Timothy J Bussey
Brain and Mind Institute Researchers' Publications
Object recognition is consistently impaired in human amnesia and animal models thereof. Results from subjects with permanent brain damage have revealed the importance of the perirhinal cortex to object recognition memory. Here, we report evidence from rats for interdependent but distinct stages in object recognition memory (encoding, retrieval, and consolidation), which require glutamate receptor activity within perirhinal cortex. Transient blockade of AMPA receptor-mediated synaptic transmission within perirhinal cortex disrupted encoding for short- and long-term memory as well as retrieval and consolidation. In contrast, transient NMDA receptor blockade during encoding affected only long-term object recognition memory; NMDA receptor activity was also …
Transient Inactivation Of Perirhinal Cortex Disrupts Encoding, Retrieval, And Consolidation Of Object Recognition Memory., Boyer D Winters, Timothy J Bussey
Transient Inactivation Of Perirhinal Cortex Disrupts Encoding, Retrieval, And Consolidation Of Object Recognition Memory., Boyer D Winters, Timothy J Bussey
Brain and Mind Institute Researchers' Publications
Damage to perirhinal cortex (PRh) impairs object recognition memory in humans, monkeys, and rats when tested in tasks such as delayed nonmatching to sample, visual paired comparison, and its rodent analog, the spontaneous object recognition task. In the present study, we have capitalized on the discrete one-trial nature of the spontaneous object recognition task to investigate the role of PRh in several distinct stages of object recognition memory. In a series of experiments, transient inactivation of PRh was accomplished with bilateral infusions of lidocaine directly into PRh immediately before the sample phase (encoding), immediately before the choice phase (retrieval), or …
การวิเคราะห์ตัวประกอบที่ทําให้เกิดการคงอยู่ในกลุ่มงาน การพยาบาล โรงพยาบาลศูนย์ (Analysis Of Factors Contributing To Retention Of Nursing Department, Regional Hospital And Medical Centers), ละออ อริยกุลนิมิต, พวงเพ็ญ ชุณหปราณ
การวิเคราะห์ตัวประกอบที่ทําให้เกิดการคงอยู่ในกลุ่มงาน การพยาบาล โรงพยาบาลศูนย์ (Analysis Of Factors Contributing To Retention Of Nursing Department, Regional Hospital And Medical Centers), ละออ อริยกุลนิมิต, พวงเพ็ญ ชุณหปราณ
Journal of Nursing Science Chulalongkorn University (วารสารพยาบาลศาสตร์)
การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงบรรยาย มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาตัวประกอบที่ทำให้เกิดการคงอยู่ในกลุ่ม งานการพยาบาลและตัวบ่งชี้ที่อธิบายตัวประกอบที่ทําให้เกิดการคงอยู่ในกลุ่มงานการพยาบาล โรงพยาบาลศูนย์ กลุ่มตัวอย่าง คือ พยาบาลวิชาชีพที่มีประสบการณ์การปฏิบัติงานอย่างน้อย 5 ปี จำนวน 951 คน ประกอบ ด้วยพยาบาลระดับผู้บริหาร จำนวน 240 คน พยาบาลระดับประจำการ จำนวน 711 คน จากโรงพยาบาล ศูนย์ทั่วประเทศ จำนวน 25 แห่ง สุ่มได้จากการสุ่มแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้เก็บรวบรวมข้อมูลเป็น แบบสอบถามตัวบ่งชี้ที่ทำให้เกิดการคงอยู่ในกลุ่มงานการพยาบาล ลักษณะแบบสอบถามเป็นแบบมาตราส่วน ประมาณค่า 5 ระดับ ได้ผ่านการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหาจากผู้ทรงคุณวุฒิ 8 ท่าน และทดสอบความ เที่ยงด้วยวิธีสัมประสิทธิ์อัลฟาของครอนบาค ได้ค่าความเที่ยง 0.99 วิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์ ตัวประกอบเชิงสำรวจ (Exploratory factor analysis) สกัดตัวประกอบหลัก Principal Component analysis และหมุนแกนแบบออโธโกนอล (Orthogonal) ด้วยวิธีแวริแมกซ์ (varimax) ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ \nตัวประกอบที่ทำให้เกิดการคงอยู่ในกลุ่มงานการพยาบาล โรงพยาบาลศูนย์ มีจำนวน 10 ตัวประกอบ 117 ตัวบ่งชี้ เรียงลำดับตามอัตราร้อยละของความแปรปรวนได้ดังนี้ 1) การมีการบริหารงานแบบมีส่วนร่วม 2) การมีภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารทางการพยาบาล 3) การให้อิสระในงาน 4) การให้ค่าตอบแทน ที่เหมาะสม 5) การพัฒนาวิชาการและวิจัย 6) การสนับสนุนการศึกษาต่อของบุคลากร 7) การมีสภาพแวดล้อม ที่ดีในการทำงาน 8) การมีความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและงาน 9) การมีโครงสร้างขององค์การแบบ แบนราบ 10) การให้โอกาสก้าวหน้าในงาน สามารถอธิบายความแปรปรวนร่วมกันได้ร้อยละ 72.03